O deputado federal Gonzaga Patriota (PSB/PE) apresentou o
Projeto de Lei nº 7197/2014 que propõe que servidora pública que tenha filho
portador de deficiência, que esteja sob sua guarda, e cuja deficiência o torne
incapaz, terá sua carga horária de trabalho reduzida em 50%.
De acordo com o parlamentar, as mulheres que exercem
carreira profissional ficam com uma carga horária dupla, pois desempenham uma
rotina dentro e fora de casa, o que complica ainda mais quando envolve problema
de saúde do filho. Estatísticas comprovam que, ao se deparar em tal situação e
sem alternativa, a mulher acaba tomando a decisão de pedir demissão do emprego
anulando-se profissionalmente e perdendo garantias trabalhistas em beneficio da
família.
Para o socialista, a autorização de carga horária
diferenciada significa ofertar a servidora em questão de condição apropriada
para seu efetivo exercício profissional sem precisar deixá-lo. O deputado
esclarece ainda que experiências comprovam que o empregado trabalhando em casa
produz mais que no local de trabalho e com o avanço tecnológico é possível nos
adaptar ampliando este horizonte.
Gonzaga Patriota lembra que como legislador tem o dever de
identificar problemas na sociedade e criar diplomas legais que possibilitam
resolvê-los. Dessa forma, este projeto tem como o objetivo equacionar um que
vem afligindo diversas mulheres brasileiras.
O texto determina que a redução da carga horária de trabalho
se dará mediante requerimento, acompanhado de certidão de nascimento do filho
portador de deficiência e laudo médico aprovado pela perícia médica do INSS ou
do órgão que a servidora pertencer.
Fonte: Blog do Deputado Federal GONZAGA PATRIOTA (PSB/PE)
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